"Il significato di un uomo non va ricercato in ciò che egli raggiunge, ma in ciò che vorrebbe raggiungere." K.Gibran

Risorse Umane

Sono coinvolti nell’attività:

Professionisti
Capi ufficio
Dipendenti
Collaboratori autonomi
Praticanti.

La società investe con particolare cura, a tutti i livelli, nel Capitale Umano per assicurarsene la conservazione e la crescita con lo sviluppo interno di avanzati metodi di formazione; il rapporto con i collaboratori è ispirato a criteri aperti e proattivi.
Senso di responsabilità, autodisciplina, formazione continua e condivisione dei problemi assicurano efficienza, affiatamento del gruppo, attitudine all’efficacia cioè a soddisfare le esigenze dei Clienti.
Tutto ciò non è dovuto al caso ma è il frutto di una continua e costante attenzione verso le Risorse Umane: queste, pur vantando una cospicua anzianità di servizio, hanno una età media molto giovanile.

Progetto Partnership

Vetrina Riflessioni

  • LESS COOKING

    Questo è il quinto Concept di un Business Model che ho creato rilevandone l’unicità.

    Mentre per i primi quattro non ho provveduto alla divulgazione per il loro forte interesse imprenditoriale e per la loro complessità che richiederebbe più un trattato che non un articolo, questo lo pubblico in quanto, avendo un apprezzabile contenuto sociale, ritengo sia utile divulgare l’idea affinché qualcuno la realizzi a beneficio delle signore: mamme, mogli o compagne che siano. (Leggi l’articolo completo…)

Vetrina Curiosità

  • È finito negli SPAM: perché, cosa vuol dire

    Carne di maiale (89%), prosciutto (2%), sale, amido, acqua, zucchero, spezie, il tutto tritato ed inscatolato: è un composto inventato negli USA nel 1937, definito SPICED HAM ovvero prosciutto (2% ?!) speziato ovvero più semplicemente SPAM, come sintetizza la scatoletta.

    Diffuso in epoca di guerra tra i civili, a causa del razionamento, era il pasto quotidiano dei militari USA (dal romanzo La Pelle di Curzio Malaparte). (Leggi l’articolo completo…)